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Source : https://www.entreprise360.fr/tout-savoir-sur-les-indemnites-a-verser-pour-le-licenciement-dinaptitude/

Dans le cas où le Supérieur n’arrive pas à trouver une place pour le travailleur, c’est le moment pour lui de prononcer le licenciement pour des raisons d’inaptitude au poste occupé auparavant et défaut de poste de reclassement. Il est à souligner que le délai que la loi donne à l’employeur est de 1 mois, pour donner sa réponse.

Source : https://www.entreprise360.fr/quelles-aides-octroie-le-pole-emploi-dans-le-cadre-de-la-creation-ou-de-la-reprise-dune-entreprise/

Par ailleurs, il faut également noter que le Pôle emploi est attentif à la manière dont vous avez perdu votre emploi. Si vous avez démissionné pour intégrer un autre qui aura duré moins de 65 jours, vous ne percevrez par l’ARE. En revanche, si le motif de votre démission est considéré comme légitime, vous bénéficierez de cette allocation.