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Car si les conditions de travail sont pénibles, les collaborateurs n’auront pas l’envie de s’investir dans le travail. Avoir également des moments de relaxations entre collaborateurs hors du cadre professionnel permet l’harmonie dans les entreprises et enrichir votre relation professionnelle. Offrir de temps à autre de lettre de félicitations pour le travail bien fait.
La formation des salaries peut aussi aider l’entreprise au niveau du volet main-d’œuvre, car les salaries pourraient occuper des postes vacants et essayer de faire valoir leurs competences dans un autre domaine de l’entreprise. Également, faire former ces salaries permet de mettre en confiance ces derniers sans leurs envoyés de lettre pour qu’ils se sentent en sécurité dans l’entreprise.